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下面附上一則新聞讓大家了解時事
高溫假有譜？ 勞動部：尚無規畫
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中國時報【廖德修╱台北報導】
連續幾天飆高溫，北中南接連創下5月分歷史紀錄，在戶外或高溫環境中工作的勞工能否放「高溫假」？勞動部長許銘春昨出席立法院社福及衛環委員會答詢時首度鬆口：「目前沒有規畫，這是好問題，我們會來想想再研議。」不過她又說，高溫假條件是什麼？要怎麼放？需有高度社會共識才行，會先要求雇主提供勞工必要的防熱措施。
許銘春表示，勞動部會進一步了解國外所謂「熱浪假」的詳細內容，目前最重要的是保障戶外工作勞工不因高溫影響健康。勞動部官員解釋，中午前後幾個小時最熱，下午3、4點就會降溫。《職業安全衛生設施規則》已有規範，雇主應給勞工防護、充分休息或飲水，也應在戶外設置遮陽設施等，但那並非「放假」的概念。
全國產業總工會祕書長戴國榮則表示，全球暖化、氣候異常已是常態，攝氏38度還是幾度以上才算高溫？勞資與其他各方可以討論，只要達到標準值，勞工就應停止工作直接休息，或由雇主調整勞工作息時間。如本來工作4小時、休息30分鐘，改成工作1、2小時便休息；另外像遮陽防曬、適當補充水分等也要落實，最後就是雇主必須提供高溫津貼，彌補員工的辛勞。
戴國榮又說，勞動部既有心研議高溫假，更應把颱風假也一併檢討。目前的規定是颱風期間若地方政府宣布停班停課，勞工可不用到班，但雇主發或不發當日薪資均可，這對勞工並不公平，應比照公部門的規定一體適用。
☀️ 真的會熱死人
勞動部鬆口「高溫假？來想想」
農民中暑 年底擬納職災給付
7成勞工要高溫假 僅1成9老闆願意
勞長鬆口思考高溫假 老闆先做這些事
天氣越來越熱 高溫會引起哪些傷害？
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18日，一名遊客搭乘從馬祖開往基隆的「臺馬之星」，竟大便在郵輪的床上，甚至故意用棉被蓋住，女服務生一掀開棉被簡直被嚇傻了眼，委屈的邊哭邊打掃，事後該名女服務生的女兒也在臉書上發文，替母親的遭遇感到心疼及抱不平，而這名奧客今總算出面道歉了！
根據《自由時報》 報導，總經理劉三光表示，今早10時許，該名在「臺馬之星」床上大便的旅客親自致電道歉，並解釋當日是因為上船前喝了酒，意識不清才會釀禍，一時驚慌才會趕緊下船。
劉三光表示，他要求對方賠償棉被、草蓆、被單及清潔費用，合計4000元，並要求當事人寫下親筆道歉信函，向受到委屈的女服務生道歉，而這起案件引發不少關注也總算落幕，也為該名女服務生討回公道。
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